НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Работа в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста
- Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации
- Корпоративный транспорт
- Бесплатная парковка
-
Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей - важные составляющие жизни Отеля.
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и проведение Welcome-тренинга, обучающих программ, оценка эффективности обучения
- Контроль за реализацией системы наставничества и адаптации
- Проведение оценки персонала (аттестации, ассессмент, деловые игры, диагностика 360)
- Проведение Exit-интервью, сбор данных и анализ причин увольнения
- Участие в реализации проектов департамента (программы нематериальной мотивации, корп. мероприятия)
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование
- Опыт работы в обучении сотрудников
- ПК – опытный пользователь, Excel - продвинутый пользователь
- Системность, организаторские способности, инициативность
- Ответственность за результат, высокая работоспособность, гибкость
УСЛОВИЯ ТРУДА: