НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Работа в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста
- Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации
- Корпоративный транспорт
- Бесплатная парковка
- Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей - важные составляющие жизни Отеля.
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбирать персонал различного уровня в подразделения Отеля в соответствии с ценностями и требованиями Компании
- Сопровождать процедуру согласования кандидатов
- Вести отчетность по вакансиям
- Участвовать в программах департамента персонала по адаптации, мотивации, организация корпоративных мероприятий.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование (в области психологии, HR)
- От 1-го года в аналогичной должности
- Знание различных методов подбора, источников подбора, методов оценки кандидатов
- ПК – опытный пользователь
- Инициативность, ориентация на результат, обучаемость, мотивация на развитие, клиентоориентированность, мотивация на профессиональное развитие
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- Место работы: Конгресс-Отель "Ареал" 4*, Ногинский р-н, Новая Купавна
- Корпоративный транспорт из г .Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно
- Размер ЗП обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премия)
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный